CHARCULOR s’engage à lutter contre les disparités salariales entre les femmes et les hommes depuis de nombreuses années.
En 2025, au titre des données 2024, notre index égalité professionnelle* est mesuré à 88, soit bien au-delà de l’obligation de 75 sur 100 à atteindre dans les 3 ans.
*Conformément au Décret n°2019-15
du 8 janvier 2019.